En un emotivo encuentro realizado en la torre YPF, la marca sueca realizó un nuevo paso hacia la igualdad de oportunidades dentro del transporte de carga. Se trata del programa de formación profesional exclusivo para mujeres, en el que doce participantes provenientes de distintas provincias completaron el proceso de capacitación que apunta a su inserción laboral en un sector donde aún existe una fuerte brecha de género.
Sponsors de peso
El espacio de YPF -una de las compañías que auspician el programa- reunió a familiares, autoridades de Scania, representantes de la Fundación Profesional para el Transporte (FPT) y FADEEAC, además de clientes, funcionarios y empresas aliadas como Cervecería y Maltería Quilmes y Yusen Logistics. También fueron reconocidas las compañías que ya incorporaron conductoras egresadas: Transporte Lastau, Laurenzano Logística, Grupo LAC y Transporte Copparoni.
Amplia convocatoria
Las nuevas conductoras provienen de Neuquén, Córdoba, Entre Ríos, Buenos Aires, Jujuy, Chubut y CABA, lo que refuerza el carácter federal de la iniciativa. La capacitación incluye instancias teóricas y virtuales, pero también una etapa práctica intensiva en Buenos Aires, con uso de simuladores, conducción en pista y entrenamiento técnico en el Centro de Capacitación de Scania.
“Nos llena de orgullo ver cómo este programa se consolida año tras año, generando impacto real en la vida de las participantes y en el sector”, destacó Sebastián Figueroa, CEO de Scania Argentina. El ejecutivo remarcó que la inclusión es un eje clave dentro de la visión de un transporte más sustentable.
Palabras de autoridades
Desde la FPT, Sergio Ruppel señaló que el programa “marca un estándar muy alto para toda la industria”, tanto por su enfoque técnico como por la búsqueda de elevar los niveles de seguridad y profesionalización del transporte en el país.
En representación de YPF, anfitrión del encuentro, Florencia Tiscornia –vicepresidenta de Personas y Cultura– subrayó que solo el 1% de las licencias profesionales en Argentina pertenece a mujeres, lo que convierte al programa en una oportunidad concreta para ampliar la diversidad laboral y sumar talento a la industria.
Lanzado por Scania Argentina como una propuesta pionera, “Conductoras” busca reducir la brecha de género en el transporte de carga. La beca cubre la formación completa en FPT-FADEEAC y en el Centro de Capacitación de Scania, además de alojamiento, traslados y comidas, para garantizar igualdad de acceso.
Un curso con reconocimientos
En 2025, el programa recibió el premio nacional “Mujeres en ruta” otorgado por el Observatorio Latinoamericano de Género y Movilidad (OBGEM), además de una distinción regional tras competir con iniciativas de distintos países de Latinoamérica. Un nuevo respaldo a una propuesta que, año tras año, suma más presencia femenina en las rutas del país.
