Toyota Argentina ha otorgado el "ESG Award" a sus concesionarios más destacados, reconocimiento que celebra las mejores prácticas en ámbitos ambientales, sociales y de gobernanza, como parte del programa de Desarrollo de ESG destinado a su Red Oficial.
En total, se evaluaron 36 proyectos presentados por 26 concesionarios, de los cuales se seleccionaron 10 finalistas. Los elegidos expusieron sus propuestas ante autoridades de la compañía, representantes de concesionarios y un jurado compuesto por expertos en sustentabilidad.
Los proyectos fueron valorados por su creatividad, innovación, alcance, alianzas estratégicas y sostenibilidad a lo largo del tiempo. Los ganadores del ESG Award 2023 son los siguientes:
EJE AMBIENTAL
Centro Motor (Córdoba) recibió reconocimiento por su programa "Circular con Movilidad", que fusiona justamente la economía circular con la educación vial para estudiantes de jardines y escuelas cercanas al concesionario. En colaboración con cooperativas locales, reutilizaron cartones y lonas descartadas para diseñar vehículos y circuitos viales. En 2023, ampliaron el programa con talleres sobre tecnologías para la movilidad sostenible, introduciendo a estudiantes de secundaria al funcionamiento y beneficios de los vehículos electrificados en comparación con los de combustión interna.
EJE SOCIAL
Nippon Car (Neuquén) fue galardonado por su iniciativa "Impulsar +45", dirigida a comunidades en Neuquén, Bariloche y San Martín de los Andes. Este programa, con cuatro ediciones y más de noventa graduados, proporciona herramientas y conocimientos para la reinserción laboral de personas mayores de 45 años en el mercado actual.
EJE GOBERNANZA
Del Parque (Catamarca) fue reconocido por su proyecto "Trazando Camino": una agenda empresarial sobre Derechos Humanos. Este programa incluyó un diagnóstico exhaustivo sobre Derechos Humanos y estableció una agenda de trabajo. Entre los logros más destacados se encuentran la adhesión a la Agenda 2030 del Pacto Mundial, la Declaración Política del Directorio sobre Derechos Humanos, así como talleres y charlas especializadas sobre diversidad, derechos humanos y violencia de género para los empleados del concesionario.
MENCIÓN ESPECIAL
HOMU (Formosa) obtuvo una mención especial por su programa de Compliance, centrado en la implementación de buenas prácticas para cumplir con normativas de Políticas y Procedimientos ABAC, compartido posteriormente con toda la Red.
El Programa de Desarrollo de ESG con Cadena de Valor se inició en 2018 con el propósito de fortalecer la gestión sustentable de la Red de Concesionarios oficiales de la marca. Comenzó con jornadas de capacitación, entrenamiento, mentoría y un concurso de proyectos de inversión social.
En una fase posterior, se enfocó en intensificar la gestión integral de la sustentabilidad en cada concesionario, realizando autodiagnósticos para comprender el estado actual en aspectos ambientales, sociales y de gobernanza. Los resultados permitieron identificar riesgos, oportunidades y acciones a seguir. El 98 por ciento de los concesionarios generó informes de Sustentabilidad según los lineamientos de Global Reporting Initiative (GRI), y el 93 por ciento participó en diversas iniciativas de ESG.
Desde 2023, el programa se amplió a toda la cadena de valor a nivel regional (concesionarios y proveedores), facilitando el diálogo mediante talleres, consultorías y encuentros virtuales mensuales para compartir prácticas y aprendizajes destacados.
En la quinta edición del programa con concesionarios, esta iniciativa se ha convertido en parte esencial de la estrategia del negocio de la Red Oficial de Toyota. Forma parte del concepto "Dealer 2.0", que incluye nuevos negocios de la compañía como Kinto, Usados Certificados y GAZOO Racing, mientras refuerza el compromiso ambiental, social y la estrategia de electrificación.
